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“五强五化”固根魂 “领投羊”群链结硕果——广州金控基金创建“五强五化”示范党组织

发布日期:2022-09-03浏览:

党支部简介

  广州金控基金管理有限公司(下称广州金控基金)是广州金控集团旗下产业投资基金管理平台,广州金控基金党支部于2017年6月成立,现共有正式党员25人。在党支部书记的带领下,广州金控基金党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施广州市新一轮加强党的组织建设三年行动计划,对标创建“五强五化”示范党支部,紧扣金融服务实体初心使命,争当“三找三服务”排头兵,加速提升“领投羊”党建品牌势能,助推广州科技强市战略落地,打造金融国企“领投羊”党建示范样本。

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理论学习学在深处,把稳思想之舵

  以思想政治引领为根本,推动理论武装走深走实,夯实基层党建工作基础,以上率下、浓厚氛围,在学以致用上下功夫,在知行信合一上见成效。一是学有“主心骨”。落实“第一议题”学习制度,增强“三会一课”政治性和实效性,推动党员学习提质增效,以“学史爱党、学习强国”为主线,领导带头讲专题党课、青年跟学讲微党课等活动。二是行有“主攻方”。实施“头雁”工程,选优配强领导班子,支委会发挥把关定向作用,前置研究“三重一大”决策近百项,深入研讨《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》理论成果,坚决扛起国企社会责任和使命担当,抓好习近平总书记关于金融工作重要论述的专题研究,深化对金融本质的认识,巩固金融服务实体经济的宗旨初心,科学制定广州金控基金“十四五”发展规划,树立“科技创新强市”服务品牌,打造基金平台生态圈,引领广州市科技、金融与产业融合发展,助力广州科技强市建设。三是信有“主力军”。实施“后浪”工程,为党培养新时代金融人才,在广大青年中形成“跟党一起创业”行动热潮。开展“学好18法 开创599新局面”主题实践活动,发出“奋进有我、强国有我”青年突击队宣言。党员在乡村振兴基金、城乡绿色发展基金组建运营上发挥骨干作用,主动结合建团100周年,拍摄“弘扬团一大精神、赓续领头羊故事”微视频,讲述青年突击队员敢为人先、攻坚克难,助力广州乡村振兴及城市更新的幕后故事。

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党建赋能干在实处,筑牢发展之基

  以支撑高质量发展为底盘,推动“五强五化”创建与“领投羊”品牌建设相融合,将组织优势转变为服务科技创新强市的政治优势、服务中小企业的行动优势,破解党建业务“两张皮”。一是“党建赋能基金群”凝聚发展合力。以“金融服务实体、基金集聚产业、资本赋能创新”为宗旨,落实“红联共建”工作机制,搭建“政府+市场”产业基金群,构建“科技型中小企业—高新技术企业—硬科技企业—独角兽企业—上市高新技术企业”梯次培育体系。2021年以来,两只引导基金完成11只子基金签约落地工作,撬动社会资本22.00亿元,放大4.98倍。广州国企创新基金、广州科创母基金,多次入选“中国最佳政府引导基金20强”“大湾区最佳政府引导基金10强”等行业权威榜单。二是“党建赋能中小微”创新驱动发展。树立“为中小微企业办实事”理念,落实“多层次联系服务各区”工作机制。书记带头走市场,党员突击队争当“三找三服务”排头兵,走访区内科技园、产业园、创意园、软件园、孵化器,搭建“五局五园”网格化项目渠道,发挥“优质企业导入+产业园区+金融服务+上市平台+产业集群”五位一体作用。2021年以来,11家区级基金设立基金13只,撬动社会资本10.80亿元,累计为115家广州地区中小微科创企业提供“群链式”金融服务,共有15家投资企业入选2021年广州“独角兽”榜。2022年6月,“集聚产业基金群、赋能科创中小微”入选广东金融业“我为群众办实事”优秀案例。三是“党建赋能志愿者”履行国企担当。面对新冠疫情,党支部第一时间号召广大党员、团员和群众组建疫情防控志愿服务队,下沉白云、海珠、番禺、南沙等社区志愿服务,总结形成1万字“广金先锋”志愿者服务指南,获得当地街道、社区“国企担当 抗疫先锋”的表扬。2021年,广州金控基金党支部荣获广州市国资委“先进党组织”称号。

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从严治党落在细处,补足精神之钙

  以监督护航为保障,加强作风建设,推动全面从严治党走深走实,扎实做好巡察整改“后半篇”文章,着力打造廉洁教育、风险防控、监督问责一体化的监督保障机制。一是拧紧思想政治“总开关”。制定党史学习教育常态化长效化实施方案,深入推进党史学习常态化长效化工作,将意识形态工作纳入公司领导班子、中层和全体党员的考核中。以“选树典型”和“督促警示”为双抓手,多维度强化党内宣传阵地建设。二是打好关键少数“预防针”。完善制定党支部党风廉政建设主体责任和纪律监督责任实施细则,落实“一岗双责”责任清单,制定年度党内谈话计划,用准用好“第一种形态”,对发现苗头性、倾向性问题早作防范,切实抓实“抓早抓小”。三是种好监督管理“责任田”。全面分析公司业务流程,梳理廉洁风险点;全面梳理查找本单位“人、财、物、权”重点领域、关键环节廉洁风险点;细化风险内容,制定相应的防控措施。充分发挥纪、审、法三大职能专业优势,持续推动各类监督协同联动,先后开展选人用人、公务接待、投资担保、公务用车等专项联合检查,督促落实问题整改,制定、完善公司制度,进一步推进公司合规经营、降低经营风险。

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